今非昔比。早在 年 上的商业页面就覆盖了大约% 的关注者。到 年这一比例已降至 .%。如今由的专家。 如何聘请完美的社交媒体营销人员？ 以下是如何为您的企业聘请完美营销顾问的分步过程。 . 设定该职位的目标 在你做任何其他事情之前你需要决定你想要实现什么。这意味着您的企业需要定义该职位的成功是什么样子例如 每周新增关注者数量 X 跨平台实现 X% 的参与率 每月为您的网站带来 X 量的推荐流量 . 决定全职兼职或自由职业 虽然企业主招聘全职社会专家或顾问的工作很诱人但评估您的需求也很重要。从内部没有专业知识到支持整个角色需要优先事项的重大转变。您需要确保您的企业有能力支持人才加入。 外包给社交媒体管理公司是最不干涉的选择。但如果您的首要任务是专注于制定策略等时间密集型任务请注意由于需要与数字营销团队进行大量协调因此这比内容创建或 广告更难外包。 . 定义
该职位优先考虑哪些技能 没有两种社交媒体策
略是相同的。一个品牌可能希望专注于付费广告。其他人可能更喜欢使用社交媒体来扩大他们的有机内容工作的社交媒体招聘来说都是必不可少的不应被忽视。额外的好处是具有电子邮件营销和社区管理的经验。 . 在合适的平台发布招聘广告 现在您已经确定了要招聘的人才是时候发布招 行业电子邮件列表 聘广告了。为了获得尽可能多的应用程序您应该在多个平台上发布广告。最好选择特定行业和一般求职平台例如 领英 玻璃门 的确 向上工作 梅普尔 重要提示永远不要忽视社交网络的价值。询问您的专业网络看看是否有人认识正在寻找工作的经验丰富的社交营销人员这总是一个好主意。个人建议总是很有价值的！ 聘请社交媒体营销人员需要多少钱？
更换营销提供商时如何拥有您的营销
数据 您已经离开了营销机构这可能会导致他们为您创建帐户并因此有效地拥有您的营销数据时出现问题。 作者Rakefet Yacoby 来自 梅普尔工作人员编辑 更新于 年 月 日。 更换营销 销售线索 提供商时如何拥有您的营销数据 主图 公司会让你相信你对自己的数据拥有所有权。事实上您的 数据可能会被劫持。以下是如何正确存储公司的营销数据。 在现代营销时代营销人员可以利用的最宝贵的货币之一就是营销数据。当您开始与外部营销机构合作时您可能会认为您仍然拥有公司数据的完全所有权但是有时事实并非如此
